Kollektivavtalet kan ge miljoner mer i pension
Vill du ha en skälig pension när du blir gammal? Tänker du på att tjänstepensionen är den viktigaste pusselbiten? Det är den som avgör om det är möjligt att leva ett drägligt liv som pensionär eller inte. Det är lätt att fokusera på det egna sparandet och premiepensionen och glömma bort att tjänstepensionen utgör en stor del av den slutgiltiga pensionen. Hur får du tjänstepension? Genom kollektivavtalet.
Har du kollektivavtal, sätter arbetsgivaren av pengar varje månad. Om inte, riskerar du att gå miste om tusentals kronor varje månad som pensionär. Skillnaden kan uppgå till flera miljoner under ett helt arbetsliv, något många inte ens reflekterar över.
Det är lätt att bli blind när kulturen på företaget, utan kollektivavtal, uppfattas som bra. Du kanske till och med tjänar mer pengar än vad dina polare gör som arbetar på liknande företag som har kollektivavtal. Detta framstår säkert som en briljant affär i dina ögon, men det är en ren förlustaffär för dig och din framtid.
Kollektivavtalet är inte bara en garanti för att tjänstepension betalas in. Det reglerar också hur mycket som sätts av och ser till att pengarna är skyddade om företaget går i konkurs. Det är en trygghet som den enskilde aldrig själv kan förhandla fram.
Vi ser hur gigekonomin växer och hur fler unga börjar sina yrkesliv i branscher utan kollektivavtal. Många tänker att pensionen är något som går att ta tag i senare, men pensionen byggs upp varje månad, varje år. Saknade inbetalningar i början av arbetslivet påverkar hela framtiden. Det finns inget sen gällande pensionsfrågan, det är en nu-fråga.
Socialdemokraterna vill se en arbetsmarknad där kollektivavtal är norm, inte undantag. Där seriösa företag inte konkurreras ut av oseriösa aktörer som dumpar löner och smiter från ansvar. Vi vill ha ordning och reda på svensk arbetsmarknad för att skydda både arbetstagares trygghet och framtida pensioner.
Socialdemokraterna står upp för partsmodellen, där arbetsgivare och fackförbund förhandlar fram villkor som är schyssta, trygga och långsiktiga. Det är den modellen som har byggt Sverige starkt och det är den modellen som garanterar att hårt arbete lönar sig, också efter arbetslivet.
Enligt Pensionsmyndigheten motsvarar tjänstepensionen en tredjedel av den slutgiltiga pensionen. Har du verkligen råd att arbeta utan kollektivavtal?
Madelene Vikström
Handels, Socialdemokraterna